解决“老”问题 激发“新”活力——四川省巴中市妇联探索妇女儿童工作项目化运作模式

发布时间:2014-09-17   浏览次数:

    党的群众路线教育实践活动开展以来,四川省巴中市妇联为着力解决注重活动形式不注重活动实效、注重妇女参与不注重妇女需求等“老”问题,按照工作项目化、项目社会化、管理规范化的“三化”理念,将工作项目化模式引入妇联工作,让妇联由“传统单一型”向“多元发展型”转变。

   重点工作项目化。下发《巴中市妇联2014年重点工作项目征集书》,征集项目28个,召开全市妇联主席会议,从妇女儿童最现实的利益问题出发,围绕全市中心工作,结合妇联重点工作集中研讨,将2014年工作包装成女性素质提升、创业就业技能培训、妇女儿童维权等十大项目,项目资金达221万元;制定《巴中市妇联项目管理及考核办法》,从实施流程、运作方式、资金管理、督导考核等方面,引导基层妇联从零打碎敲向重点领域推进。

  承接项目社会化。巴中市各级妇联按照“各取所需”的原则,2014年向全国、省妇联争取农村留守母亲关爱、中央彩票基金法律援助、“两癌”救助、校园安全饮水、“关爱妈妈﹒共建幸福家”等项目资金300余万元。同时,承办市政府十件实事之“妇女创业就业技能培训”项目,通过外包形式,对接市信息继续学校等培训机构,妇联参与培训内容设置、过程监管、考核评估,突破“妇联工作妇联干”的瓶颈,形成妇联工作社会化工作格局。

  打造项目特色化。按“一县一品”工作思路,巴中市各级妇联发挥自身优势、精准选题,相继推出特色品牌项目。巴州区组建“巾帼志愿法律服务志愿团”,走进基层开展普法宣传,法律援助等服务;南江“王大姐聊天室”,五年接待来访群众0.6万人次;通江县“代理妈妈”让留守儿童不再孤单;平昌县校企合作培训模式,让妇女共享优质教育资源;恩阳区围绕妇女儿童需求,各类主题活动让妇女儿童在文化熏陶中得实惠。

  管理项目规范化。巴中市妇联从健全工作机制入手,建立“谁主管、谁负责”的责任机制,推行受赠方与实施方面对面对接,确保专款专用,落实动态管理和定性考核评估机制,让全市妇联组织工作成效实实在在的体现在服务基层、服务妇女儿童上,让广大妇女儿童在项目实施中普受惠,长受惠。(来源:中国妇女网)