平顶山市多种措施推进妇女就业创业
发布时间：2014-07-25 浏览次数：
平顶山市政府妇儿工委不断强化主体意识，围绕影响妇女发展规划目标落实的重难点问题，协调督促相关成员单位想办法、谋对策，推进妇女实现就业创业。
强化培训，提升妇女素质。市人社局根据市场就业需求，以家政、美容、美发、服装加工为重点，多形式培训城乡妇女7万余名。市农业局依托“阳光工程”培训项目，培训农村妇女5000余名，培树了一批巾帼致富带头人和种（养）植标兵。各级妇联积极实施巾帼科技星火工程，举办各类实用技术培训班610期，培训农村妇女6万余名，通过培训，提高了妇女的创业就业能力。
开辟渠道，拓展就业岗位。市人社局结合招商引资、发展民营经济等工作，积极做好产业集聚区企业，特别是纺织、服装、商贸等适合女性工作新建企业的对接。通过在建项目审批时签订女性用工协议、组织女性专场招聘会、农村富余妇女劳动力有序转移输出等形式，保障妇女就业再就业。为妇女提供岗位3190个，新增农村妇女劳动力转移58000人，城镇就业妇女为19.3万人，城镇登记失业率为3.25%；市妇联半边天家政服务中心，安排家政人员就业1000多人。
发放贷款，鼓励自主创业。市妇联积极落实小额财政贴息贷款政策，主动与相关部门协商贷款程序，简化办理手续，贷款额度增加到8万元。除国家限制行业以外的商贸、服务、服装、生产加工、家居定制、种植养殖等经营项目均视为小额担保贷款范围。为方便妇女申请小额贷款，协调中行、农户、平顶山银行、农村信用社、邮政储蓄银行等增加服务网点，加快放贷步伐。2013年发放小额担保贷款2.4亿元，扶持3961名妇女实现了自主创业。（平顶山市妇儿工委办公室）