做好村（社区）妇联组织换届选举工作是夯实妇联基层基础、深化妇联组织建设改革的一项重要举措。村（社区）妇联组织换届工作全面启动以来，全市各级妇联组织高度重视，积极争取当地党委政府的重视和支持，将村(社区)妇联换届选举纳入村(社区)“两委”换届选举工作大局中，形成了“党委领导、政府支持、部门协作”的良好局面。

    为保证此次村级妇联组织换届高质量圆满完成，市妇联立足“三个点”，积极行动，主动作为，截至目前，全市2821个村（社区）妇联已全部完成换届，共选举主席2821名，副主席5527名，执委29312名，妇联主席100%进村（社区）“两委”，保障了村级妇联换届选举的质量。

    一、抓好选举“起始点”

    为做好村（社区）妇联换届工作，市妇联做到早谋划、早部署，于2020年12月22日下发了《平顶山市村（社区）妇联组织换届选举工作实施方案》，并召开动员会，对换届选举工作的主要任务、方法步骤、重点目标进行安排部署，要求妇联组织换届工作与全市村（社区）“两委”换届工作压茬进行。

    二、抓好宣传“着力点”

    通过网络、宣传栏、乡村大喇叭等多种方式，依托村级“四组一队”、基层巾帼宣传队全方位多角度深入宣传，提高扩大妇女群众对此次换届选举工作的知晓率，让她们主动参与到此次换届选举工作之中。

    三、抓好选人“关键点”

    以换届为契机，优化村级妇联成员结构，选拔女干部、女党员、“四组一队”骨干成员、致富女能手、“巧媳妇”基地女性负责人以及返乡创业女性为妇女代表，吸纳思想政治素质好、道德品行好、工作作风好、群众口碑好，有一定参政议政能力、热爱妇女工作的优秀女性进入妇联队伍，不断增强村级妇联的战斗力、创造力和凝聚力，确保妇联换届选举工作稳步推进，落到实处。