河南赛伟园林绿化工程有限公司成立于2011年，是一家以园林绿化、景观工程和园林养护为主的民营公司，担负着新城区湖滨路景观带的日常管养工作。公司现在员工280人，其中管养部女职工200人，占全体职工总人数的70%，女性管理人员10人。近年来，赛伟园林公司管养部以科学发展观为指导，秉持“以人为本、用心做事、精细化管理”的精神，树形象，创品牌，高标准，严要求，积极开展“巾帼文明岗”创建活动，充分展现了女职工“爱岗敬业，不怕辛苦，敢于创新”的巾帼文明精神。

    一、内强素质、外树形象
　　 公司管养部注重加强女职工的综合素质培养，通过各种方法积极引导全体女职工加强思想道德和业务技能方面的学习。一是认真组织全体女职工开展争先创优活动和纪律教育学习月等教育学习活动；二是多次举办绿化养护技能工作培训；三是实行每月检查考核制度，对各工作岗位存在的问题进行汇总和整改，奖勤罚懒，在女职工中形成了创先争优、你追我赶、追求上进的竞争氛围；四是积极举办各类妇女健康知识讲座和健康体检，提高女职工的自我关爱意识。

    二、爱岗敬业、无私奉献
    管养部负责新城区湖滨景观带日常管养工作，东起七星岛西至经十二路、长安大道以南至白龟山水库北沿线之间的公共绿地都在管养范围。管辖区绿地面积大，任务重，但不管刮风下雨、烈日当空，女职工们都一如既往地坚守在自己的岗位上辛勤劳作，除杂、松土、淋水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，一项也没有落下。　　
    对待繁重的突击任务，园林女工从不会因为自己是女性而主动要求做轻松的工作，扛大树、挖树坑等一些体力重活，她们照样行动迅速，特别是在去年创建森林城市和卫生城市的工作中，她们以出色的表现完成了各项任务，为平顶山市“双创”工作做出了自己的贡献。

    三、模范带头，巾帼建功
    在公司“巾帼精神”的感染和优秀女职工的带动下，管养部的管理水平得到了全市人民和上级主管领导的认可，并逐渐创造出属于赛伟园林独有的养护品牌：绿化管养面貌整洁美丽、园林养护精品逐渐增多。
    公司管养部女职工立足岗位，发挥特长，以朴实无华的工作作风和优良的工作业绩诠释着“巾帼文明岗”的内涵和精神，起到了良好的模范带头作用，为公司争得了荣誉，推动了公司的不断发展。（市妇联发展部）