亚坤集团妇委会多举措培养优秀女员工
发布时间：2011-10-18 浏览次数：
近日，亚坤集团妇委会以构建和谐集团为主题，开展了一系列文体活动，采用多种方式，发现和培养优秀女员工。
一、加强教育，培养队伍 。集团妇委会成员定期到工作生产一线发现、培养、推荐优秀女员工，筹建了女性人才信息库。加强对优秀女员工的教育和培训，先后对下属各公司12个单位的女员工主要进行了以“做最有用的好员工”、“为自己工作”、“优秀员工以及高品质沟通” 等为主题的集中培训，培训达400余场次，切实提高广大女员工的职业技能和综合素质。同时，将政治思想过硬、有培养前途的女员工推荐给集团党组织，扩充到“入党积极分子队伍”。
二、维护权益，关注需求。针对集团女职工外来务工人员多、工作流动性大、自主维权意识不强等特点，通过加大普法宣传的力度，强化妇女的学法、用法和自我保护意识，提高企业维护女职工权益的自觉性。
三、巾帼建功，彰显活力。通过争创“巾帼示范岗”、争当“巾帼建功”标兵等活动，组织企业妇女学文化、学技术，鼓励 女职工爱岗敬业、争创一流，为推进企业发展献智出力；同时组织集团20多名女干部、女能手、“巾帼建功”标兵等优秀员工到先进地区参观考察，使其增长见识，开阔视野，提高工作能力和水平。（宝丰县妇联）